Yafuatayo ni maandishi ya hotuba ya Meya Sorace ya Jiji la 2019, iliyotolewa Jumanne, Januari 22, 2019.
Habari za jioni. Asante kwa kuja kwa Hotuba yangu ya kwanza ya Jimbo la Jiji. Usiku wa leo, ningependa kuhifadhi Jiji letu baada ya kumaliza mwaka wangu wa kwanza kama Meya.
Katika miezi ya hivi majuzi, huenda umenisikia nikizungumza kuhusu jinsi tunavyohitaji kujifunza kukumbatia "NA" badala ya kuruhusu mawazo ya "Aidha/Au" kutawala jinsi tunavyoshughulikia masuala yetu mazito zaidi.
Kuishi katika mvutano wa "NA" imekuwa mada isiyo rasmi. Mara nyingi sana, mtazamo wa jiji letu huathiriwa na chaguo gumu kupita kiasi: ama sisi ni wivu wa miji mingi midogo kote nchini, maisha bora, na orodha za wasafiri, AU sisi ni jiji ambalo linakabiliwa na kiwango cha umaskini cha ukaidi, wa rangi. tofauti katika mapato, na hisia kubwa kwamba si kila mtu anakabiliwa na mawimbi yanayoongezeka katika jiji letu.
Kwa kweli, ndivyo ilivyo, kwamba sisi ni WOTE…NA. Sisi ni jumuiya maalum NA tunahitaji kuwa bora zaidi. Tunapaswa kuwa na matumaini kuhusu wakati ujao NA wa kweli kuhusu kazi ambayo bado lazima tutimize, kwa pamoja.
Ingawa jumuiya yetu, kulingana na vipimo vingi, inaboreka, ninaisikia kwa sauti na wazi kwamba si kila mtu anayepitia uboreshaji huo wanapoendelea na maisha yao ya kila siku. Kwa kifupi, Jimbo la Jiji ni nzuri sana, lakini lazima lihisi hivyo kwa watu wengi zaidi. Hakuna anayeweza kuachwa au kuachwa nyuma ikiwa tunataka kuunda Lancaster ambayo ni endelevu kiuchumi, kiutamaduni na kimazingira.
Ninaamini hata zaidi sasa kwamba mambo ambayo yanaifanya Lancaster kuwa mahali pa pekee—utofauti wetu, angahewa letu la ushirikiano, maadili yetu ya kazi na maadili ya msingi—ndizo sifa ambazo zitaleta siku ambapo kila mkazi anaweza kushiriki katika utajiri wa wote. ambayo Lancaster inapaswa kutoa.
Jimbo la Jiji litaangazia kazi ambayo tumefanya katika mwaka uliopita. Kazi hiyo ilitokana na vipaumbele vinne ambavyo nilieleza wakati wa kampeni yangu. Natumai vipaumbele hivyo vinaanza kuonekana kuwa vya kawaida. Ni: vitongoji imara, mitaa salama, mapato salama, na serikali nzuri.
Ingawa hakuna meya anayeweza kutabiri fursa nyingi zisizotarajiwa na migogoro atakayokumbana nayo—na inaonekana kama mwaka wangu wa kwanza ulikuwa na sehemu yake ya kutosha ya zote mbili—vipaumbele hivi vinne vimeniongoza katika kufanya maamuzi magumu na mabaya.
Baadaye usiku wa leo, nitakuwa nikishiriki nawe mpango mkakati ambao mimi na timu yangu tumekuwa tukiufanyia kazi kwa muda wa miezi sita iliyopita. Mpango huu umebadilisha vipaumbele hivi kuwa ramani ya barabara kwa miaka mitatu ijayo. Mwaka huu, nitajadili sio tu maono bali pia kazi inayokuja kwa mwaka wa 2019. Ninafikiri kwamba mwaka ujao, Hotuba ya Jimbo la Jiji itakuwa kidogo ya hotuba, na zaidi muhtasari wa malengo tuliyofikia, na ambayo sisi amekosa, na kwa nini. Mwaka huu, ninataka kutumia wakati huo kutoa ufahamu juu ya maana ya yote.
Kauli ya dira ya mpango mkakati huo ni: kujenga jumuiya yenye nguvu zaidi, mtaa kwa mtaa.
Kwangu mimi hii ni zaidi ya kauli mbiu. Inajumuisha kile ninachoamini kuwa fursa ya kipekee ya SASA. Sasa, baada ya muongo mmoja wa kazi ya kujenga miundombinu ya serikali, kuunda ushirikiano mpya, na kutambua ufufuo mkubwa wa Jiji letu - jumuiya yetu inaungana katika maono ya pamoja.
Maono, katika maneno ya Dk. Wubah kwenye sherehe ya jana ya MLK, kwamba “ikiwa tuko sawa, na jirani yetu hayuko sawa, HATUKO SAWA.” Na kama vile maono ya pamoja ni muhimu - kwa kweli, ni muhimu - kwa pamoja tuna uwezo, ujuzi, nguvu, ushirikiano, na zaidi ya yote, nia isiyogawanyika ya kufanya hivyo - kuhakikisha kwamba majirani wako sawa. Muunganiko huu wa maono ndipo ninapoona fursa kubwa ya kutambua maono ya kujenga jumuiya yenye nguvu zaidi. Harambee hii. SASA.
Kwa hivyo, wacha nianze tathmini yangu ya mwaka wa kwanza na vitongoji, kwa sababu ninaamini hapa ndipo kufikiria kwa block-block kunapata usemi wake kamili.
- Tuliajiri Mkurugenzi wa kwanza kabisa wa Ushirikiano wa Ujirani katika Jiji.
- Tulikuwa mojawapo ya miji kumi kitaifa kupokea ruzuku ya kifahari ya Bloomberg Love Your Block ili kuongeza ushirikiano na kupunguza doa kwenye Howard Avenue na Churchtowne Neighborhood.
- Tulifanya Wiki ya Ujirani ya Meya na mikutano ya jumuiya katika maeneo yote ya jiji na fursa kwa viongozi wa vitongoji kujifunza zaidi kuhusu serikali ya Jiji.
- Tunaendelea kuunga mkono na kuimarisha vipaji vya vikundi vingi vya ujirani na mashirika yasiyo ya faida ambayo yamefanya vitongoji kuangazia.
- Kwa usaidizi wa kibinafsi, nilifadhili vyama 10 vya kuzuia katika jiji hilo ambavyo vilileta majirani pamoja kwa kusudi moja.
- Kikundi Kazi cha Jirani, ambacho huleta pamoja wafanyakazi wa kutatua matatizo kutoka idara zote za Jiji, kinaendelea na kufanya kazi. Tunatambua kuwa masuala ya ujirani hayatii mipaka ya idara katika Jumba la Jiji. Kushughulikia masuala mbalimbali kwa wakati mmoja kunahitaji sisi kuunganishwa zaidi na kuwa tayari zaidi kufanya kazi katika maghala yote ya kinidhamu ili kukamilisha kazi.
Nini inamaanisha nini?
Mengi ya kazi ya Vitongoji Imara mwaka huu ilikuwa inaweka msingi ambao juhudi za siku zijazo zitajengwa. Juhudi hizo zitatokana na malengo kadhaa ambayo yataongeza uhusiano kati ya wakazi, serikali ya Jiji, mashirika yasiyo ya faida, mahali pa ibada na washikadau wa biashara wanaofanya kazi kwa maono ya pamoja ili kuboresha vitongoji. Kuweka msingi huo kunamaanisha kujenga jumuiya, kuandaa mikutano, na kuwawezesha wakazi kuunda mipango yao (inayoungwa mkono) ili waweze kuunda ukuaji endelevu unaoakisi vipaumbele vyao.
Faida moja muhimu na ambayo mara nyingi hupuuzwa ya kazi hii ya ujirani ni jukumu lake katika kurudisha nyuma matokeo mabaya ya uboreshaji. Inaonekana kwangu kuwa tunahitaji kuwa na mazungumzo zaidi, na ya kina ya jumuiya kuhusu mada hiyo, kwa sababu mara nyingi hatutumii neno hili kwa njia thabiti. Gentrification hutumiwa kuelezea kila kitu kuanzia kuhamishwa kwa wakazi waliopo na kupanda kwa bei za nyumba na kukodisha, hadi kuwepo kwa biashara mpya na vifunga bandia ambavyo hatupendi.
Iwapo kuna njia moja ambayo serikali ya mtaa inaweza kuchukua jukumu muhimu katika kupinga kile ninachokiona kuwa kero kubwa zaidi ya uboreshaji (yaani kuhamishwa) ni kwa kujenga aina ya uwezo wa ujirani na kujitawala ambayo inaruhusu wakaazi kuwa na sauti kubwa. katika kile kinachotokea katika maeneo yao.
Kuna msisitizo wa kutia moyo sana miongoni mwa mashirika ya hisani, mashirika yasiyo ya faida na watunga sera kuelekea kuhakikisha kuwa mtaa wetu unahifadhi uanuwai wao wa kitamaduni na kihistoria. Wakazi wanataka vitongoji vyao kuboreshwa, NA wanataka kunufaika na maboresho haya, sio kuhamishwa na wao! Hatutaacha kuwekeza katika vitongoji, kuongeza umiliki wa nyumba, kusaidia biashara ndogo ndogo, NA lazima tuwe na nia na mikakati ya jinsi tunavyofanya!
Usalama wa Umma:
Vitongoji vyenye nguvu ni vitongoji salama. Jambo muhimu la ujirani salama ni uhusiano unaoendelea kati ya wakaazi na maafisa wa kutekeleza sheria wanaowahudumia. Makosa ya uhusiano huo yalionyeshwa kikamilifu katika jamii yetu baada ya tukio la kuogofya mnamo Juni. Kurejesha na kupanua uaminifu kati ya jamii na polisi ni kipaumbele changu na uongozi wetu wa polisi. Ninatambua kuwa mahusiano haya hayatokei mara moja NA ninaamini kwamba tumechukua hatua chanya kuelekea lengo hilo.
- Tuliunda kikundi cha Mipango ya Jamii ili kushughulikia uhusiano wa wakaazi wa polisi
- Tulirekebisha Sera ya Matumizi ya Nguvu.
- Tulifadhili kamera za mwili na kuanza programu ya majaribio mnamo Novemba.
- Tuliunda Sajenti wa Uhamasishaji kwa Jamii ili kuunganisha vyema kazi ya ushiriki wa jamii katika ngazi ya ujirani.
- Tuliunda nafasi ya mfanyakazi wa kijamii wa polisi ambayo itafanya kazi kusaidia wakaazi wetu katika shida
- Tumeandaa matukio kadhaa ya Kahawa na Askari/Uchoraji na Polisi ili kukidhi njia za kitamaduni za ushiriki kama vile karamu za kuzuia.
- Tuna maafisa wanne walioidhinishwa kutoa mafunzo ya mbinu za polisi za kupunguza kasi na kiwewe
- Tulipanua nafasi za uandikishaji na elimu kwa wakazi wa Jiji ili kusukuma kuelekea lengo la nguvu inayoakisi vyema zaidi aina mbalimbali za Jiji, kwa kuwa ni alama 6 pekee kati ya 122 zilizofaulu zilizopatikana na wakazi wa Jiji mwaka huu.
Hatua hizi kwa pamoja huweka msingi muhimu kwa kazi inayokuja. Pale ambapo tunaweza kubadilisha sera na taratibu ili kuakisi vyema malengo haya, tunayo na tutaweza. Lakini kazi ya kweli-kazi ambayo imejengwa karibu na uhusiano ulioimarishwa na maono ya pamoja- itahitaji kufunuliwa kwa miaka mingi, sio miezi.
Baadhi wamehoji kama Kikundi chetu cha Mipango ya Jamii ndicho jibu sahihi la kujenga uhusiano bora kati ya wakazi na polisi. Badala yake, wanaamini tunahitaji Bodi ya Mapitio ya Raia. Ushauri wetu na Huduma ya Mahusiano ya Jamii ya Idara ya Haki pamoja na uchunguzi wa kitaifa wa Bodi za Mapitio ya Kiraia unaonyesha kwamba, bila mamlaka ya wito - mamlaka ambayo siwezi kutoa kama Meya - bodi hizi kwa kiasi kikubwa ni za ishara na hazifikii lengo lao la kuunda zaidi. uwajibikaji, wala mahusiano bora.
Mara nyingi, wamekuwa na kinyume cha athari iliyokusudiwa, na wamezua kutoaminiana zaidi na mvutano kati ya wakaazi na polisi. Sina nia ya kuunda simbamarara wa karatasi. Napendelea hatua ya mbele ambayo ni pro-active, hiyo ni kuhusu kutafuta suluhu kabla ya matatizo kutokea na kuhusu kuyashughulikia kwa busara yanapotokea.
Kama jumuiya, haiwezi kuwa hivyo tena kwamba tunajali kuhusu polisi wakati kamera za habari zimewashwa na kupuuza uhusiano ambao lazima uundwe wakati unapoondoka. Tunapaswa kufanya vizuri zaidi kuliko hii! Sio kazi rahisi, lakini ni muhimu. Ni jukumu la jamii nzima kutafuta njia za kuendeleza suala hili muhimu.
Makazi:
Jiwe la msingi la vitongoji vyenye nguvu ni makazi bora, salama. Sababu chache huzuia vitongoji nyuma kama mali ya shida. Katika wiki yangu ya pili ofisini, niliomba orodha ya wenye nyumba kumi wenye matatizo; wamiliki wa nyumba ambao mara kwa mara walipuuza hata viwango vya msingi vya makazi na kupoteza muda wa thamani na pesa za walipa kodi kwa kuhitaji ukaguzi baada ya ukaguzi ili hatimaye kukidhi mahitaji.
Tumechukua hatua madhubuti dhidi ya wamiliki wawili wenye matatizo ambao, kwa pamoja, wanamiliki (wanamiliki) karibu mali 40. Timu yangu iliongoza juhudi iliyoratibiwa ya kukagua mali za Dwain London Sr., ambazo zilipatikana kuwa zisizo salama, zisizo safi na, mara nyingi, zikifanya kazi kama nyumba za bweni zisizo halali. Licha ya vitisho kwangu na kwa wafanyikazi wangu, na kufikia kilele cha shambulio la woga kwenye Jumba la Jiji, tulisukuma mbele ili kuhakikisha kuwa mali hizo zilitolewa kwa kanuni au kulaaniwa.
Katika mazingira haya, wapangaji wa mali zilizohukumiwa hujikuta, bila kosa lao wenyewe, ghafla bila nyumba. Matokeo hayo yasiyotarajiwa ya kazi nzuri ya kutekeleza sheria yalizua tatizo lingine: ama tunavumilia ukiukaji mkubwa wa makazi na kuhatarisha usalama wa wakaazi au tunatekeleza kanuni na kuhatarisha kuwafukuza wapangaji wasio na hatia.
Chai yangu, iliyoongozwa na Milzy Carrasco, iliona njia ya ubunifu ya kupata "NA" katika hali hii. Wakifanya kazi na washirika wa jamii, wamiliki wa mali, wamiliki wa nyumba na wafadhili wa kibinafsi, waliunda mfumo ambao ungeweza kurejesha watu wengi waliohamishwa na vitendo vya kutowajibika vya wamiliki wa nyumba zao. Tuliuita mpango wa "Kabaila Wanaojali". Inalingana na wamiliki wa nyumba walio tayari kutoa vyumba vya kukodisha vya wastani kwa wapangaji waliohamishwa.
Kupitia programu zilizopo katika Ushirikiano wa Kitendo cha Jamii, Tabor, na Ushirikiano wa Fursa ya Makazi ya Lancaster, mpangaji hupewa usaidizi wa kifedha na kijamii, jambo ambalo huongeza uwezekano kwamba wapangaji waliohamishwa wanaweza kuunda ukaaji thabiti na kupunguza hatari inayochukuliwa na mwenye nyumba. Maombi XNUMX yamepokelewa na mpango huo umepitishwa na Muungano wa Kaunti ya Lancaster ili Kukomesha Ukosefu wa Makazi.
Zaidi ya hayo:
- Tuliendelea na ushirikiano wetu wa utekelezaji, kielimu na kifedha ili kusaidia kurekebisha hatari katika hifadhi ya makazi ya jiji letu.
- Kwa msaada wa vikosi vya zima moto tulielimisha wakazi juu ya upatikanaji wa vigunduzi vya moshi bila malipo na kusambaza zaidi ya vifaa 115 vya kugundua moshi kwenye makazi.
Kwenda mbele tunahitaji kubadilisha angalau kipengele kimoja cha mawazo yetu kuhusu makazi, na hiyo inatoka kwa utekelezaji tendaji hadi elimu tendaji (na kutekeleza). Nje ya mzunguko wetu wa kawaida wa ukaguzi wa miaka minne, mwaka jana tulipokea malalamiko 2,000 kuhusu mali yenye matatizo kutoka kwa wapangaji na majirani.
Tunataka kuwa mbele ya mkondo huo ili tuweze kukomesha matatizo kabla hayajafikia hatua ya kuondoa rasilimali za jiji na kuwa vuta kwenye vizuizi vyetu. Tumeanza kutekeleza zana zinazohitajika kufanya hivyo. Nguvu zaidi ni Misingi ya Ujenzi ya jukwaa la data, ambayo itatusaidia kwa ufanisi zaidi kuelewa mahali pa kuweka rasilimali na jinsi ya kuziratibu vyema ili kutambua maeneo ya matatizo kabla ya kutumbukia katika hali ya mgogoro kwa kutumia baadhi ya mifano ya ubashiri.
Nyumba ya bei nafuu, ni wazi, iko kwenye akili za Lancastrians wengi, mgodi uliojumuishwa. Ni mgogoro wa kitaifa. Mwisho wa siku, Jiji, peke yake, halina uwezo wa kisheria au kifedha wa kuongeza kwa kiasi kikubwa hisa za nyumba za bei nafuu. Kuna vizuizi vingi vya uwezo wa kumudu, lakini vichache vikaidi zaidi kuliko mishahara ya chini (ambayo nitagusia baadaye) na ukosefu mkubwa wa ajira katika maeneo yenye mkusanyiko wa jiji letu.
Kila mwaka, jiji huwekeza mgao wake wa shirikisho wa dola za NYUMBANI - $400,000 tu unapozingatia hitaji - kuhifadhi nyumba zilizopo za bei nafuu na kushirikiana na wengine kuunda zaidi. Ruzuku ya kodi kwa nyumba za bei nafuu kutoka kwa Serikali ya Shirikisho na Serikali imekauka kwa kiasi kikubwa na makampuni mengi ya kibinafsi hayana uwezo wa kuunda nyumba za bei nafuu kwa njia inayoeleweka kifedha. Nasema hivi si kukwepa jukumu la Jiji katika kazi hii, bali kuangazia kwamba hili ni tatizo la jamii ambalo linahitaji ufumbuzi kamili wa jumuiya. Mashirika ya kibinafsi, mashirika yasiyo ya faida, serikali ya jiji, na wakaazi wanahitaji kukusanyika pamoja ili kutafuta masuluhisho ya kiubunifu ya kufadhili nyumba za bei nafuu.
Mazungumzo ya makazi ya gharama nafuu mara nyingi huambatana na chuki na kufadhaika kuhusu miradi mipya ya maendeleo ya kiuchumi inayokuja mtandaoni katika Jiji letu. Je, ni kwa jinsi gani, wengine huuliza, jiji ambalo lina miradi ya ujenzi ya mamilioni ya dola na makampuni mapya yanayohamia bado linaweza kuhangaika na makazi kwa wakazi wetu? Jibu kamili lingejaza muda uliosalia wa jioni, lakini ninaamini uundaji wa swali unaonyesha chaguo lingine kati ya hizo potofu mbaya: ama wewe ni wa maendeleo ya kiuchumi AU nyumba ya bei nafuu.
Ninasikia wasiwasi kuhusu 101NQ, kwa mfano. Ninachoona ni mradi ambao unabadilisha jengo lililotelekezwa, lililoharibika na kuwa kichocheo cha ufufuaji kamili wa jengo la jiji lililokuwa limelala. Ninaona biashara ambayo imeleta kwa Lancaster kampuni ya teknolojia inayomilikiwa na mfanyakazi, inayowajibika kijamii, ambayo inashikilia uandikishaji na mafunzo kwa wakaazi wa jiji kwa kazi zinazolipa sana za kupanga kama moja ya vipaumbele vyake muhimu vya kimkakati. Ninaona 101NQ iliyohuishwa ambayo italipa kodi kwa thamani ya juu zaidi inayofikiwa na kuleta uhai katika Lancaster Square, kovu la uboreshaji wa miji.
Mapato salama:
Nilikimbilia kwa imani kwamba mapato salama ndio msingi wa afya ya kiuchumi na ustawi wa jiji letu. Kama nyumba za bei nafuu, hakuna mambo mengi ambayo Jiji linaweza kufanya peke yake ili kuathiri moja kwa moja mishahara inayoletwa na wakazi wetu nyumbani. Sheria ya serikali inatukataza kuunda kiwango cha chini cha mshahara au kutekeleza udhibiti wa kodi. Lakini ninachoweza (na nimefanya) ni kutumia mimbari ya uonevu na uwezo wa kuitisha ofisi ya Meya kuunda ushirikiano ambao unaweza kuhamisha sindano kwenye mshahara.
Kwa kweli, 2018 haikuwa mwaka wa kutekeleza mpango mkuu juu ya mapato salama. Badala yake, nilitumia mwaka mzima kuwaita wachezaji wakuu na kufanya kazi inayohitajika ili kuelewa matatizo yanayotukabili. Suala la msingi linaweza kufupishwa kama hii: Waajiri wanaolipa vizuri hawawezi kujaza mamia ya kazi zilizoachwa wazi. Jiji linakabiliwa na kiwango cha ukosefu wa ajira mara mbili zaidi ya Jimbo na mara tatu zaidi ya Kaunti kwa ujumla. Je, ni vikwazo gani vinavyowaweka wale wanaohitaji kazi katika Jiji kwa wafanyakazi wanaohitaji sana wafanyakazi? Uchunguzi wa tatizo umeangazia baadhi ya wahalifu wa kawaida: usafiri, malezi ya watoto, elimu na mafunzo, na wengine wengi.
Faida kuu ni imani ya pande zote kwamba jumuiya yetu ina vipengele vyote muhimu vya kutatua matatizo haya yanayojirudia. Njia ya kusonga mbele, ni kwamba kunahitajika mabadiliko ya kiwango cha mifumo ili kuhakikisha kuwa vipengele hivyo binafsi vinafanya kazi pamoja kwa ufanisi.
Kwa ajili hiyo, kundi la washirika (Ushirikiano wa Hatua za Jumuiya, Chama cha Wafanyabiashara, Bodi ya Maendeleo ya Wafanyakazi, Raslimali na EDC) waliomba $2.6M kutoka kwa Ruzuku ya JP Morgan Advancing Cities. Ruzuku inaweza kuturuhusu kuhakikisha kwamba wakazi wa Jiji wameunganishwa kwenye huduma za kijamii, mafunzo, malezi ya watoto, na usafiri wanaohitaji ili kupata malipo mazuri, kazi na waajiri kupata chanzo endelevu cha wafanyakazi katika Lancaster - mtaa kwa mtaa.
Aina hizi za juhudi za dhati, shirikishi lazima ziendelee. Hakuna mtu mwingine atakayetatua tatizo hili kwa ajili yetu.
Serikali nzuri:
Ninajivunia mambo mengi ambayo tumetimiza mwaka huu wote, kwa upande wa shughuli za kiserikali.
- Tulijaza nafasi muhimu za uongozi katika Polisi, Zimamoto, na Idara ya Ushirikiano wa Ujirani.
- Miradi yetu ya udhibiti wa maji ya mvua imetambuliwa kikanda, kitaifa na kimataifa kwa ubunifu na ufanisi wake.
- Tumeanzisha Kamati ya Uendeshaji ya Hatua za Hali ya Hewa, ambayo itatathmini jinsi shughuli za jiji zinavyoweza kupatana vyema na malengo ya Makubaliano ya Hali ya Hewa ya Paris.
- Tumeendelea katika njia ya uwajibikaji wa kifedha na kutoa uwazi zaidi kwa mchakato wa bajeti.
- Tumepanua ushiriki kwenye Bodi, Tume, na Mamlaka kwa kundi tofauti zaidi la wakazi wa Jiji katika historia.
- Tumeanzisha mchakato wa kurekebisha tovuti ya Jiji ili kuifanya iwe rahisi kwa watumiaji, ieleweke, na ipatikane na wazungumzaji wasiozungumza Kiingereza na kupanua juhudi zetu za mitandao ya kijamii ili kufikia wakazi wetu kwa njia mpya.
Sasa, ningependa kuelekeza fikira zetu kwa miaka mitatu ijayo - mpango mkakati wa Jiji na kujadili kazi inayokuja kwa 2019.
Mpito hadi SLIDE DECK